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    关于印发《遂昌县2018年固定资产投资政府计分考核办法》的通知
    遂政办发〔2018〕113号
    索引号:002662104-02-2018-3113 生成时间:2018-11-07 发布机构:县政府办公室

    遂昌县人民政府办公室

    关于印发《遂昌县2018年固定资产投资政府计分考核办法》的通知

     

    各乡(镇)人民政府、街道办事处,县政府直属各单位

    为进一步扩大有效投资,根据《遂昌县 2018 年度乡镇(街道) 岗位目标责任制综合考核实施意见》《遂昌县2018 年度部门岗位目标责任制综合考核实施意见》(遂委办发〔201837号)文件精神,特制定《遂昌县2018年固定资产投资政府计分考核办法》,并经县政府第20次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

                                                       

     

    遂昌县人民政府办公室

      2018年11月7

     

     

     

    (此件公开发布)

       

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    遂昌县2018年固定资产投资政府计分

    考核办法

     

    为进一步扩大有效投资,促进县域经济发展。确保完成市委、市政府下达固定资产投资考核任务。同时根据遂委办发〔201837号文件中涉及的固定资产投资政府计分考核,结合省市考核导向,特制定本考核办法,具体内容如下:

    一、考核对象

    全年有完成固定资产投资的责任单位、政策处理乡镇(街道)(下述所有投资完成数原则上以统计部门提供的完成数认定)。

    二、固定资产投资计分考核内容

    考核内容分三块,分别为扩大有效投资计分考核、重点工程计分考核和国投集团项目计分考核。

    (一)扩大有效投资计分考核(考核总分150分)

    1.考核对象:纳入2018年固定资产投资分行业责任目标考核计划的责任单位、2018年重点建设项目计划的责任单位、2018年项目前期谋划招引计划的责任单位以及计划外有完成固定资产投资的责任单位。

    2.考核内容:具体评分细则见附件1。

    1)年度固定资产投资考核(40分)

        2)项目推进考核(40分):包括重点项目推进考核(20分)和前期工作推进考核(20分)。

    3)项目破难攻坚专项行动考核(20分)

    4)优秀奖项考核(50分):设综合优秀奖3名,单项优秀奖6名(固定资产投资优秀奖、重点建设项目优秀奖、前期项目推进优秀奖各2名),服务保障优秀奖8名,考核任务优秀奖1名。

    5)项目要素保障考核(得分基础上举证扣分,每被举证一次扣0.5分)。

    (二)重点工程计分考核(考核总分110分)

     1.考核对象:重点工程责任单位、参与重点工程政策处理的乡镇(街道)和财政、国土、发改、统计等直接参与重点工程建设全程管理、要素保障、跟踪服务、监督等相关单位。

    2.考核内容:(具体评分细则见附件2。

    (1) 重点工程具体完成情况(35)

    (2) 相关乡镇(街道)政策处理完成情况(50分)

    (3) 重点服务保障情况(25分)。

    (三)国投集团项目计分考核(考核总分40分)

      1.考核对象:国投集团及下属子公司

    2.考核内容:根据国投集团及下属子公司的项目完成情况(包括年度投资计划完成和形象进度完成)、月度投资完成情况、月信息报送情况等进行综合考核。

    三、固定资产投资政府计分办法及发放对象

    1.扩大有效投资计分办法。根据扩大有效投资计分考核实际得分,每分3万元。

    按党政主要领导15%(最多不超过3万),分管领导按党政主要领导的80%-100%奖励(最多不超过3万),其余奖励给有功人员。

    2.重点工程计分办法。

    1)根据重点工程计分考核中重点项目完成情况得分,每分2万元,奖励给重点工程责任单位直接参与工程建设的工作人员:根据项目总投资大小限定工作人员数量,非政府投资项目1-2工作人员,政府投资项目1-3工作人员,特别重大的项目(政府性项目,总投资3亿元以上)最多不超过5人。

    2根据重点工程计分考核中政策处理完成情况得分,每分2万元,奖励给参与重点工程一线政策处理的乡镇(街道)工作人员,包括参与土地征收、房屋征迁等的工作人员。

    3根据重点工程计分考核中重点项目服务保障考核得分,每分2万元,奖励给发改、财政、国土、统计等直接参与重点工程建设全程管理、要素保障、跟踪服务、监督等相关单位工作人员。

    3.国投集团项目计分办法。根据国投集团计分考核实际得分,每分1万元。奖励给国投集团及下属子公司相关人员。

    四、其他

    本办法由县发改局负责解释。在今后考核中,按照上级要求或我县实际,若需局部调整考核内容,由县发改局以补充说明的方式予以修订和明确。

     

    附件:1.扩大有效投资计分考核评分细则

    2.重点工程计分考核评分细则

     


    附件1

    扩大有效投资计分考核评分细则

    一、年度固定资产投资考核(40分)

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则(此项分数均为计算分)

    实际得分计算

    说明

    固定

    资产

    投资

    考核

     

    投资总量

    1

    年度投资总量任务完成情况

    1.纳入年度考核单位完成年度任务的得基本分:

    0.1亿元以下,基本分15

    0.1亿元(含)~0.3亿元,基本分20

    0.3亿元(含)~0.5亿元,基本分25

    0.5亿元(含)~1.0亿元,基本分30

    1.0亿元(含)~2.5亿元,基本分35

    2.5亿元(含)~5.0亿元,基本分40

    5.0亿元(含)~10亿元,基本分45

    10亿元(含)以上,基本分50

    未完成年度下达任务按完成任务的百分比乘上基本分计算。

    2.计划外有完成固定资产投资的单位本年实际完成投资1000万(含)得基础分10分,本年实际完成投资1500万(含)得基础分15分,以此类推,最高得基础分20分。

    本项实际得分:=1-6项计算分和)/总分×40;总分指所有单位得分合计。

     

     

    投资增长

    2

    完成年度投资总量超任务数10%(含)以上

    每增10个百分点,得基本分的5%,最多得基本分的10%。

    3

    完成年度投资总量同比增长10%(含)以上

    每增10个百分点,得基本分的5%,最多得基本分的10%。

    月度考核

    4

    各单位月度投资完成情况

    根据各单位月度投资完成情况进行考核(重点考核季度完成情况),每次完成情况好的得2分。

    民间投资

    5

    各单位完成民间投资数

    在全县民间投资完成同比增长15%的基础上,全县民间投资设分20分,各单位按完成民间投资占全县民间完成投资比例得分

    进度表及信息报送

    6

    月进度表及信息报送情况

    责任单位未按时上报固定资产投资月报表和相关材料的,每次扣2分;未按时、按要求报送项目推进信息的,每次扣1分。(从1-5项得分中扣分)


    二、项目推进考核(40分)

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则(此项分数为计算分数)

    实际得分计算

    说明

    项目

    推进

    考核

     

     

    重点项目推进考核(考核分20分)

    7

    新增省市县重点项目及完成情况

    每新增一个县重点项目得1分,列入省市重点分别再加2分和1分(省市重点不重复加分),列入省市集中开工项目加1分,未完成年度计划不得分。

    本项实际得分:=7-10项计算分和)/总分×20;总分指所有单位得分合计

    8

    项目投资任务完成情况

    各单位在完成60%以上项目的基础上得分,每个项目完成年度投资任务的得1分。

    9

    项目形象进度完成情况

    各单位在完成60%以上项目的基础上得分,每个项目完成年度形象进度任务的得1分。

    10

    进度表报送及晒图完成情况

    责任单位未按时上报重点项目进度表、相关材料,每次扣1分;未按时在重点项目微信群晒图的,每次扣1分。

    前期工作推进考核(考核分20分)

    11

    重大前期项目完成情况

    列入市重大前期并完成年度任务得2分,列入县重大前期并完成年度任务得1分。其中,前期审批类项目中属国家或省管理并完成年度任务的项目,再得2分;属市管理并完成年度任务的项目,再得1分,不重复得分,按最高分计(管理类型为上级审批、纳入上级计划等)。

    本项实际得分:=11-13项计算分和)/总分×20;总分指所有单位得分合计得分合计

     

    12

    省市县长工程考核

    列入省市县长工程项目库得3分,项目当年落地再得5分。

    13

    “一把手”谋划项目考核

    在项目谋划大比武活动中取得一等奖的项目,每个得3分;二等奖的项目,每个得2分;三等奖的项目,每个得1分。

    三、项目破难攻坚专项行动考核(20分)

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则(此项分数为计算分数)

    实际得分计算

    说明

    项目破难攻坚专项行动考核

    重点项目攻坚专项行动考核

     

    14

    固定资产投资完成、重点项目、重大前期项目攻坚完成情况

    破难攻坚期间,完成固定资产投资月度任务的,每月得1分;未按时完成重点项目、重大前期项目攻坚任务的,每项扣0.5分。

    本项实际得分:=14项计算分和)/总分×20;总分指所有单位得分合计

    四、优秀奖奖项考核(50分)

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则

    实际得分计算

    说明

    优秀奖奖项考核

    固定资产投资及项目推进考核完成情况

    15

    根据固定资产投资考核和项目推进考核情况进行综合评定(原则上各奖励不重复获得)

    1. 综合优秀奖:根据固定资产投资考核和项目推进考核得分合计高低排名及平时表现,评出综合优秀奖3名,得4分。

    2. 单项优秀奖:根据固定资产投资考核、重点项目推进、前期工作推进考核单项得分高低考核评出固定资产投资优秀奖、重点建设项目优秀奖、前期项目推进优秀奖各2名,得2分。

    3. 服务保障优秀奖:从项目推进中涉及的项目审批、要素保障等相关工作单位,评选出8个工作优秀的单位,得2分。

    4. 考核任务优秀奖:完成市委、市政府下达的固定资产投资考核任务,县发改局获得10分。

    实际得分按评分细则中得分计算

    五、项目要素保障考核

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则

    实际得分计算

    说明

    项目要素保障考核

    要素保障考核

    13

    项目审批、供地保障和政策处理工作考核

    重点建设项目和重大前期项目推进过程中的项目审批、供地保障和政策处理;由项目责任单位举证扣分,每被举证1次扣0.5分。

    在前面一到四的得分基础上倒扣

    附件2

    重点工程计分考核评分细则

    合计100

    考项

    内容

    序号

    具体内容指标

    评分细则(此项分数为计算分数)

    实际得分计算

    说明

    重点工程计分考核

    重点项目完成情况(35分)

    1

    重点项目投资及形象进度完成情况

    每个重点项目完成年度投资计划得2分;每个项目完成年度形象进度的得2分,未完成不得分。

    本项实际得分:=1项计算分/总分×35

    总分指所有单位得分合计

    政策处理完成情况(50分)

    2

    项目政策处理完成情况

    重点项目按时完成项目政策处理工作的,每个项目得3分。具体项目涉及乡镇(街道)、完成情况由各责任单位核定。

    本项实际得分:=2项计算分/总分×50

    总分指所有单位得分合计

    重点项目服务保障考核(25分)

    3

    重点项目相关服务保障完成情况

    参与重点工程建设全程管理、要素保障、跟踪服务、监督等,每个事项得3分。

    本项实际得分:=3项计算分/总分×25

    总分指所有单位得分合计

     

    抄送:县委各部门,县人大常委会、政协办公室,县人武部,县法院,县检察院。

    遂昌县人民政府办公室                   2018年11月7印发

    附件:?遂政办发〔2018〕113号.cebx
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